Femmes-relais

Ce projet phare du CRIC vise l’insertion socioprofessionnelle de femmes majoritairement immigrantes. Chaque année, une douzaine de participantes de toutes origines et parlant une grande variété de langues sont recrutées afin de former la nouvelle cohorte de Femmes-relais interculturelles. Elles suivent un rigoureux programme de formation en français. Les Femmes-relais, outillées d’une bonne compréhension du fonctionnement de la société d’accueil et des réalités liées à l’immigration, peuvent ainsi contribuer au partage des codes culturels québécois, tout en soutenant d’autres personnes immigrantes dans leurs processus migratoire en les dirigeant vers les ressources correspondant à leurs besoins.

INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE

En partenariat avec le Centre de ressources éducatives et pédagogiques (CREP) du Centre de services scolaire de Montréal, ce volet permet d’offrir aux participantes des formations en lien avec l’employabilité et des rencontres de soutien individualisé. Les Femmes-relais sont soutenues dans l’élaboration d’un plan d’action pour un retour aux études, au travail ou tout autre projet d’entrepreneuriat ou de bénévolat.

La majorité des formations du projet ont pour objectif de former les participantes pour accompagner des personnes nouvellement arrivées et leur permettent de développer des compétences en relation d’aide, ainsi qu’une meilleure connaissance du fonctionnement de la société québécoise et des ressources communautaires et publiques. Des thématiques très variées sont abordées, notamment la communication interculturelle, le développement du pouvoir d’agir, le deuil migratoire, le système scolaire, le système de santé, les droits des locataires, etc. Tout au long du projet, les Femmes-relais mettent leurs connaissances en pratique par le biais d’un stage qui prend la forme de rencontres d’accompagnement auprès des familles immigrantes, autant au CRIC que chez des partenaires du quartier.

Le projet vise également à favoriser l’implication des Femmes-relais dans la vie démocratique et à leur faire connaître les mécanismes dont les citoyens disposent pour faire entendre leurs voix. Elles suivent entre autres des formations sur les trois paliers gouvernementaux et sur la démocratie au sein des organismes communautaires et des écoles. Dans le cadre de leur stage, elles participent à des assemblées générales, à des consultations publiques, au conseil d’arrondissement, et à plusieurs événements et fêtes de quartier.

FORMATIONS REÇUES

Les Femmes-relais reçoivent des formations portant sur des thématiques variées:  la communication interculturelle, le fonctionnement du système scolaire québécois, les normes du travail, les ressources communautaires et publiques du quartier et plus encore.

FORMATION ATTESTÉE
PAR LA CSDM ET LE CRIC

À la fin de leur parcours, les Femmes-relais reçoivent deux attestations: une du CREP et une du CRIC les reconnaissant comme Agente de liaison communautaire.

Découvrez la cohorte actuelle!

Stella Ngangue

Femme-relais camerounaise

Monique Lydia Gurule

Femme-relais américaine

Camila Lopez

Femme-relais hispanophone

Fatiha Baghdad

Femme-relais algérienne

Nuryam Reslem

Femme-relais hispanophone

Rocio Lizarazo

Femme-relais hispanophone

Dassy Julieth Cruz

Femme-relais hispanophone

Alexandra Fonseca

Femme-relais hispanophone

Femme-relais
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Participez au projet Femmes-relais interculturelles!

  • Programme de formation et de stage non-rénuméré
  • Engagement à raison de 7 – 10h/semaine
  • Disponibilité requise les mardis et jeudis de 13h à 16h pour les formations
  • Horaire de stage variable et flexible
  • Attestations du CRIC et du Centre de services scolaire de Montréal*
  • Allocation pour le service de garde et le transport*
    * certaines conditions s’appliquent

Pour plus d’information ou pour vous inscrire, contactez Liliana :

514 525 2778 #107

organisatricefr@criccentresud.org

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Aide et soutien

Le CRIC aide les familles immigrantes dans leur intégration et ce, peu importe leur statut.