Femmes-relais interculturelles

Le CRIC recrute des femmes parlant le français et une autre langue (espagnol, anglais, mandarin, persan, arabe, bengali, portugais, etc.) accompagner  des familles immigrantes dans leur langue maternelle.

Vous aimeriez faire partie d’un réseau de femmes engagées et inspirantes de toutes origines?
Vous vous questionnez par rapport à votre avenir professionnel au Québec et souhaitez être mieux outillée?
Vous avez vécu l’immigration et souhaitez à votre tour aider de nouveaux arrivants à s’intégrer au Québec?

Participez au projet Femmes-relais interculturelles!

 – Programme de formation et de stage non-rémunéré

– Engagement à raison de 7 – 10h/semaine, du 8 septembre 2020 à la mi-juin 202o

 – Disponibilité requise les mardis et jeudis de 13h30 à 16h pour les formations virtuelles*

– Horaire de stage variable et flexible

– Attestations du CRIC et du Centre de services scolaire de Montréal

– Allocation mensuelle pour les frais d’utilisation Internet et de transport

*En raison de la COVID-19, les formations seront offertes virtuellement jusqu’à nouvel ordre. Des
accompagnements aux familles et des activités d’implication citoyenne pourront être réalisés en
personne dans le respect des consignes de santé publique.

SÉANCE D’INFORMATION VIRTUELLE
Mardi le 11 août 2020, de 13h30 à 15h
Pour plus d’informations ou pour vous inscrire, contactez-nous:

514-525-2778 #1
[email protected]
www.criccentresud.org

Le projet Femmes-relais interculturelles en bref

Ce projet phare du CRIC vise l’insertion socioprofessionnelle de femmes majoritairement immigrantes. Chaque année, une douzaine de participantes de toutes origines et parlant une grande variété de langues sont recrutées afin de former la nouvelle cohorte de Femmes-relais interculturelles. Elles suivent un rigoureux programme de formation et de stage en vue d’être outillées pour accompagner des familles immigrantes dans leur langue maternelle. Les Femmes- relais deviennent des agentes multiplicatrices qui favorisent la passation des codes culturels et la connaissance du fonctionnement de la société québécoise, en plus d’accompagner les nouveaux arrivants vers les ressources du quartier selon leurs besoins.

Le projet se décline en trois volets principaux:

Accompagnement des familles immigrantes

La majorité des formations du projet ont pour objectif de former les participantes pour accompagner des nouveaux arrivants et leur permettent de développer des compétences en relation d’aide, ainsi qu’une meilleure connaissance du fonctionnement de la société québécoise et des ressources communautaires et publiques. Des thématiques très variées sont abordées, notamment la communication interculturelle, le développement du pouvoir d’agir, le deuil migratoire, le système scolaire, le système de santé, les droits des locataires, etc. Tout au long du projet, les Femmes-relais mettent leurs connaissances en pratique par le biais d’un stage qui prend la forme de rencontres d’accompagnement auprès des familles immigrantes, autant au CRIC que chez des partenaires du quartier.

Insertion socioprofessionnelle

En partenariat avec le Centre de ressources éducatives et pédagogiques (CREP) du Centre de services scolaire de Montréal, ce volet permet d’offrir aux participantes des formations en lien avec l’employabilité et des rencontres de soutien individualisé. Les Femmes-relais sont soutenues dans l’élaboration d’un plan d’action pour un retour aux études, au travail ou tout autre projet d’entrepreneuriat ou de bénévolat.

Implication citoyenne

Le projet vise également à favoriser l’implication des Femmes-relais dans la vie démocratique et à leur faire connaître les mécanismes dont les citoyens disposent pour faire entendre leurs voix. Elles suivent entre autres des formations sur les trois paliers gouvernementaux et sur la démocratie au sein des organismes communautaires et des écoles. Dans le cadre de leur stage, elles participent à des assemblées générales, à des consultations publiques, au conseil d’arrondissement, et à plusieurs événements et fêtes de quartier.

Formations reçues

Les Femmes-relais reçoivent des formations portant sur des thématiques variées:  la communication interculturelle, le fonctionnement du système scolaire québécois, les normes du travail, les ressources communautaires et publiques du quartier et plus encore.

Formation attestée par la CSDM et le CRIC

À la fin de leur parcours, les Femmes-relais reçoivent deux attestations : une du CREP et une du CRIC les reconnaissant comme Agente de liaison communautaire.

” De mon expérience je porte le goût de la solidarité,

de l’apprentissage pour la contribution à l’intégration des nouveaux arrivants,

et surtout je porte une admiration profonde envers eux qui comme moi,

un jour ont entrepris leur projet de vie dans ce pays. “

– Lina, Femme-relais colombienne

Reportages

Ecoutez ce beau reportage sur le projet Femmes-relais interculturelles réalisé par Akli Ait Abdallah pour Radio-Canada.

Téléchargements

Femmes-relais interculturelles – 6e cohorte

Photos à venir.

Femmes-relais interculturelles – 5e cohorte

Femmes-relais interculturelles – 4e cohorte