L’insertion socioéconomique des immigrants avec diplôme universitaire au Québe
Au moment où le Québec favorise la sélection d’immigrants diplômés, plusieurs questions se posent. Est-ce que l’insertion socioéconomique est plus rapide pour des immigrants ayant un diplôme universitaire? Est-ce que des études universitaires sont suffisantes pour s’adapter à une nouvelle société? Les résultats du projet Femmes-relais dans le quartier Centre-Sud de Montréal, un projet d’insertion, nous laissent croire que la diplomation ne peut être le seul facteur à considérer dans l’intégration en emploi. L’apprentissage des codes culturels du nouveau milieu d’accueil constitue un facteur aussi important et souvent négligé dans les analyses de la situation. Les données recueillies nous indiquent [...]
Résultats du Café solutions sur l’emploi chez les immigrants
Le 22 janvier 2015, le CRIC a organisé un café solutions afin de discuter la question de l'emploi chez les immigrants avec les personnes touchées, les intervenants et intervenantes, et les élues du quartier. Malgré le froid, plus de 40 personnes ont été au rendez-vous et on mis les mains à la pâte afin de trouver des solutions novatrices. Voici le document Résultats-Café solutions sur emploi immigrants
Depuis plus de 25 ans, le CRIC travaille à faciliter les relations entre les personnes de toutes les cultures. Nous participons au développement de ressources et de projets avec et pour les citoyen.nes, organismes et institutions. Notre but est de favoriser et faciliter des rapprochements interculturels riches, dans un esprit d’ouverture et de bienveillance!
