Montréal

L’insertion socioéconomique des immigrants avec diplôme universitaire au Québe

Au moment où le Québec favorise la sélection d’immigrants diplômés, plusieurs questions se posent. Est-ce que l’insertion socioéconomique est plus rapide pour des immigrants ayant un diplôme universitaire? Est-ce que des études universitaires sont suffisantes pour s’adapter à une nouvelle société? Les résultats du projet Femmes-relais dans le quartier Centre-Sud de Montréal, un projet d’insertion, nous laissent croire que la diplomation ne peut être le seul facteur à considérer dans l’intégration en emploi. L’apprentissage des codes culturels du nouveau milieu d’accueil constitue un facteur aussi important et souvent négligé dans les analyses de la situation. Les données recueillies nous indiquent [...]

Le CRIC reçoit le Prix du Maire en Démocratie 2015

  Le Carrefour de ressources en interculturel (CRIC) a été honoré  comme récipiendaire du prix du Maire de Montréal en démocratie pour 2015. Ce prestigieux prix est offert une fois par année à un organisme qui favorise la participation à la vie démocratique et aux instances démocratiques des résidents et ce, à plusieurs niveaux. Plusieurs actions de l’organisme favorisent l’inclusion et le transfert des codes culturels reliés à la démocratie : des ateliers sur les différents paliers du gouvernement et sur leur fonctionnement, des visites aux diverses instances démocratiques, la présentation des enjeux électoraux, et bien plus. Seulement en 2015, [...]

Résultats du Café solutions sur l’emploi chez les immigrants

Le 22 janvier 2015, le CRIC a organisé un café solutions afin de discuter la question de l'emploi chez les immigrants  avec les personnes touchées, les intervenants et intervenantes, et les élues du quartier. Malgré le froid, plus de 40 personnes ont été au rendez-vous et on mis les mains à la pâte afin de trouver des solutions novatrices.  Voici  le document Résultats-Café solutions sur emploi immigrants

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